Les présentes conditions générales s’appliquent aux services fournis par Lawdle SRL, dont le siège est établi Avenue de la Forêt de Soignes 60 B0202 à 1640 Rhode-Saint-Genèse, Belgique (BE 0630.847.418) (ci-après « Lawdle »), société spécialisée dans le recrutement juridique en Belgique pour cabinets d’avocats et entreprises, ainsi qu'à l'utilisation de son site internet.
Toute collaboration avec Lawdle implique l’acceptation des présentes conditions, sauf dérogation écrite.
1. Nature des services
Lawdle accompagne ses clients dans l’identification et la sélection de professionnels du droit en Belgique pour des engagements durables.
Son intervention comprend notamment :
- la compréhension du besoin
- l’identification et l’approche de candidats
- l’évaluation et la présentation de profils
- un suivi tout au long du processus
Lawdle agit en qualité d’intermédiaire. La décision finale d’engagement appartient exclusivement au client.
2. Approche
Lawdle met en œuvre une approche ciblée et personnalisée, visant à proposer des profils adaptés au contexte et aux attentes du client.
Son intervention s’inscrit dans une obligation de moyens.
3. Collaboration
Une collaboration efficace repose sur un échange transparent et réactif.
Le client s’engage notamment à :
- fournir des informations complètes sur le poste
- assurer un suivi des candidatures présentées
- informer Lawdle de toute décision relative aux candidats
4. Honoraires
Les honoraires sont dus en cas d’engagement d’un candidat présenté par Lawdle et sont définis dans l’offre commerciale, généralement sur la base de la rémunération du candidat.
Les honoraires peuvent également être dus si un candidat est engagé dans un délai raisonnable suivant sa présentation.
5. Garantie
Sauf stipulation contraire, une garantie de remplacement peut être prévue dans le cadre de la mission, selon les modalités définies dans l’offre commerciale.
Lorsqu’elle s’applique, elle permet à Lawdle de relancer la recherche sans frais supplémentaires, sous réserve des conditions convenues entre les parties.
6. Confidentialité
Les informations échangées dans le cadre de la mission, ainsi que les données relatives aux candidats, sont traitées de manière strictement confidentielle.
Les informations relatives aux candidats présentés ne peuvent être utilisées en dehors du processus de recrutement concerné sans accord préalable de Lawdle.
7. Protection des données
Lawdle traite les données personnelles dans le respect de la réglementation applicable, notamment le RGPD.
Les données des candidats sont transmises au client exclusivement dans le cadre de l’évaluation d’une opportunité professionnelle. Le client s’engage à en faire un usage limité, approprié et conforme à la législation.
Pour plus d’informations, il est renvoyé à la politique de confidentialité et la politique de cookies disponibles sur le site.
8. Responsabilité
Lawdle apporte un soin particulier à la sélection des candidats.
Toutefois, Lawdle ne peut être tenue responsable des décisions prises par le client ni des informations communiquées par les candidats.
9. Non-sollicitation
Le client s’engage à ne pas recruter ou solliciter les collaborateurs de Lawdle impliqués dans une mission pendant sa durée et pendant une période de 12 mois suivant sa cessation.
Réciproquement, Lawdle s’engage à ne pas solliciter activement les collaborateurs du client pendant cette même période, sauf initiative spontanée de leur part.
10. Droit applicable
Les présentes conditions sont régies par le droit belge.
Tout litige relève de la compétence des tribunaux du siège de Lawdle.
– Lawdle privilégie des collaborations fondées sur la confiance, la transparence et la qualité des échanges –